	광주광역시배드민턴협회	표 준 번 호	GBA-4-05
		제 정 일 자	2019.01.30.
	각종 위원회설치 및 운영에 관한 규정	개 정 번 호	0
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광주광역시배드민턴협회

제정   2019.  1. 30.

제１장  총  칙

제１조(목적) 이 규정은 광주광역시배드민턴협회(이하 “협회”라 한다) 정관 제37조에 따라 효율적인 사업수행과 목표달성을 위하여 이사회의 자문기구로 설치된 각종 위원회의 구성 및 운영 등에 관한 사항을 정한다.

제２조(적용 범위) 이 규정은 다음 각 호의 위원회에 적용한다.

1. 지도자위원회

2. 생활체육위원회

3. 경기위원회

4. 심판위원회

5. 의전위원회

6. 홍보위원회

7. 장년위원회

8. 여성위원회

9. 기타 정관 제37조제2항에 따라 이사회 의결로 설치되는 위원회(예 : 대회 준비위원회, 선거관리위원회, 등 비상임위원회)

제２장  각종 위원회의 구성 및 회의

제３조(구성) 위원회는 다음 각 호의 위원으로 구성한다.

1. 위원장 1명

2. 부위원장 3명 이하

3. 위원 5명 이상 18명 이하(위원장, 부위원장 포함)

(단, 해당 위원회의 설치목적과 필요에 따라 이사회의 의결로 가감할 수 있다.)

제４조(위원의 위촉 등) ① 위원은 위원회의 목적과 활동에 관한 전문 지식을 갖고 있는 자로서 회장이 위촉하되 위원장은 이사회의 동의를 받아야하며, 부위원장은 위원 중 호선한다.

② 위원회의 위원 구성 시 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 정관 제25조제1항제2호부터 제10호까지, 제12호부터 제13호까지와 제2항에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 자는 위원이 될 수 없다.

2. 협회의 등록선수는 위원이 될 수 없다(선수위원회에 한정한다).

③ 위원회에 간사 1명을 두며, 회장이 협회 직원 중에서 지명한다.

제５조(위원의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 부위원장 중 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.

③ 위원은 위원회를 구성하고 위원회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

제６조(임기) ① 위원의 임기는 2년으로 하되, 일수를 기준으로 하지 않고 협회의 정기총회를 기준으로 한다.

② 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제７조(위원의 해촉) 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해촉 할 수 있다. 다만, 제4호 및 제5호에 해당하는 경우에는 해촉하여야 한다.

1. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우

2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우

3. 직무태만, 품위손상이나 질병, 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

4. 제11조에 해당하는 데에도 불구하고 회피하지 아니한 경우

5. 위원이 희망하여 사임서를 제출한 경우

제８조(회의의 소집 등) ① 회장 또는 위원장이 필요에 따라 위원회를 소집한다.

② 위원회는 필요에 따라 소위원회를 둘 수 있다.

제９조(의사 및 의결정족수) 위원회는 이 규정에서 특별히 규정한 것을 제외하고 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우 부결로 본다.

제10조(긴급한 업무의 처리) 위원장은 위원회가 심의할 사안 중 그 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정할 경우에는 이를 서면결의로 위원회의 의결을 대신할 수 있으며, 이 경우는 차기 위원회의 승인을 받아야 한다. 다만, 위원 과반수가 정식으로 위원회에 회부할 것을 요구할 때에는 이에 따라야 한다.

제11조(제척 및 기피) 위원은 본인 또는 본인과 직접적인 이해관계가 있거나 공정을 기할 수 없는 뚜렷한 사유가 있는 경우 위원회의 심의·의결에 참여할 수 없다.

제12조(경비의 지급) 정관 제39조제2항에 따라 위원회의 위원에게는 보수·급여성 수당 등을 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 실비는 지급할 수 있다.

제３장  각종 위원회의 기능

제13조(지도자위원회) 지도자위원회는 다음 각 호의 사항을 검토하고 심의한다.

1. 종합적 경기력향상 기본 계획 수립에 관한 사항

2. 전국대회 대비 강화 훈련계획  수립에 관한 사항

3. 전국대회 파견 선수단 구성계획 수립에 관한 사항

4. 강화훈련 참가 선수단 선발 업무에 관한 사항

5. 과학적인 훈련방법의 개발에 관한 사항에 관한 사항

6. 강화훈련의 실시, 지도, 감독, 평가분석에 관한 사항

7. 경기력향상 지원비 및 체육장학금 수혜자 심사에 관한 사항

8. 기타 경기력향상에 관한 사항

제14조(생활체육위원회) ① 생활체육위원회는 다음 각 호의 사항을 검토하고 심의한다.

1. 배드민턴운동 시설확충 및 보급 ․ 확산에 관한 사항

2. 생활체육인(동호인 포함)의 권익 보호/증진 및 보급에 관한 사항

3. 클럽시설 유지 애로사항 청취 및 해결방안에 관한 사항

4. 생활체육 지원사업 계획 및 운영에 관한 사항

5. 기타 위원회 설립 목적과 관련된 사항

6. 위 각 호와 관련되는 부대사업에 관한 사항

제15조(경기위원회) 경기위원회는 다음 각 호의 사항을 검토하고 심의한다.

1. 배드민턴경기 운영에 관한 사항

가. “경기운영규정”의 제·개정 심의

나. 회원관리 및 대회 운영시스템 발전 노력

다. 대진표(일정 포함) 작성 및 경기진행의 총괄

라. 경기결과에 대한 기록관리

마. 점수의 집계 및 이의제기에 대한 선수의 자격판정등 제반 업무

다. 대회장(경기시설 포함) 및 용구 관리

2. 그 밖의 목적 달성에 필요한 사항

제16조(심판위원회) 심판위원회는 다음 각 호의 사항을 검토 하고 심의한다.

1. 심판의 독립성과 자율성보장 방법 및 기준에 관한 사항

2. 심판의 권익 보호‧증진에 관한 사항

3. 심판양성 교육(심판 연수)에 관한 사항

4. 심판 등록 및 관리에 관한 사항

5. 심판 평가에 관한 사항

6. 전담심판 지원 사업 및 운영에 관한 사항

7. 기타 위원회 목적과 관련된 사항 등

제17조(의전위원회) 의전위원회는 다음 각 호의 사항을 검토 하고 심의한다.

1. 개회식 및 폐회식의 식순 등 절차에 관한 사항

2. 내·외빈 초청대상자 선정에 관한 사항

3. 각종 표창자, 상품 수령자 안내에 관한 사항

4. 경품, 표창, 상품 등 준비에 관한 사항

5. 행사장 초청자 자리배치 등에 관한 사항

6. 그 밖의 행사장 준비 등 목적 달성에 필요한 사항

제18조(홍보위원회) 홍보위원회는 다음 각 호의 사항을 검토 하고 심의한다.

1. 협회 주관행사 및 참여행사의 홍보에 관한 사항

2. 협회 주관행사 및 참여행사의 각종 영상기록물 관리에 관한 사항

3. 그 밖의 목적 달성에 필요한 사항

제19조(장년위원회) 장년위원회는 다음 각 호의 사항을 검토 하고 심의한다.

1. 각종 대회 관련, 페어플레이 정신 함양 및 배드민턴의 보급 ․ 확산에 관한 사항

2. 장년 체육인(동호인 포함)의 권익 보호/증진 및 보급에 관한 사항

3. 장년 체육 지원사업 계획 및 운영에 대한  심의

4. 기타 위원회 설립 목적과 관련된 사항

5. 위 각 호와 관련되는 부대사업

제20조(여성위원회) 여성체육위원회는 다음 각 호의 사항을 검토하고 심의한다.

1. 각종 대회 관련, 페어플레이 정신 함양 및 배드민턴의 보급 ․ 확산에 관한 사항

2. 여성 체육인(동호인 포함)의 권익 보호/증진 및 보급에 관한 사항

3. 여성 체육인(동호인 포함)의 권익침해(폭력․성폭력행위)를 한 자에 대한 조사 및 구제에 관한 사항

4. 여성체육 지원사업 계획 및 운영에 대한  심의

5. 기타 위원회 설립 목적과 관련된 사항

6. 위 각 호와 관련되는 부대사업

제21조(기타 비상임위원회) 기타 상임위원회는 다음 각 호의 사항을 검토하고 심의·의결하여야 한다.

1. 기타 비상임위원회 설립 목적과 관련된 사항

2. 효율적인 사업수행과 목표달성에 필요한 사항

3. 대회유치 및 진행에 필요한 지원과 운영협조에 관한 사항

부  칙

제１조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

제２조(임기에 대한 예외) 이 규정 제6조에도 불구하고 정관 부칙 제2조에 따라 새로 선출되는 회장은 임기시작 직후 이 규정 제2조에 따른 위원회를 새로 구성할 수 있다.